Aide nounou : conditions, montant et démarches

Vous avez un enfant en bas-âge et souhaitez embaucher une nourrice pour faciliter votre quotidien ? Une aide nounou peut être accessible dans vos démarches. Quel est le montant qui est accordé et quelles sont les conditions à respecter ? Explications.

Quelles sont les différentes aides nounou ?

Pour vous soutenir dans le quotidien avec votre enfant, vous pouvez prétendre à différents dispositifs d’aides, adaptés à vos besoins. Les frais globaux de votre nounou peuvent être réduits. 

Le crédit d’impôt pour embaucher une nounou à domicile 

Pour en bénéficier, vous devez sélectionner la case “Employé d’un salarié à domicile” sur votre déclaration de revenus. Le montant de l’aide est fixé à 50 % des frais engagées dans la limite de 12.000 € (15.000 € la première année) + 1.500 € par enfant et de 15.000 € au plus. 

Les coûts engagés sont les suivants : le revenu et les indemnités liées + les charges sociales restent à votre charge – les aides (CMG, aide régionale) 

L’aide se présente sous la forme d’un crédit d’impôt. Si le montant dépasse l’impôt que vous devez, l’excédent peut vous être remboursé. En parallèle, si vous ou votre conjoint n’exercez pas d’activité professionnelle, il s’agit d’une réduction d’impôt. 

Son montant sert de déduction de l’impôt, mais aucun remboursement de l’excédent n’est établi. 

[important]Depuis la date de janvier 2013, le montant de la réduction de votre impôt peut être plafonnée globalement à 10.000 €.[/important]

Les aides au financement salarial de votre nounou  

Il existe des solutions de financement, qui correspondent à vos besoins, à savoir : 

La Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE) prend en compte les éléments suivants : 

• Une prime à la naissance
• Une allocation de base 
• Un complément de libre choix d’activité 
• Un complément de libre choix du mode de garde (CMG) 

Le CMG comprend également les éléments suivants : 

• Une allocation mensuelle égale à 85 % du revenu net de la garde à domicile employée, plafonné en fonction des revenus et de l’âge de votre enfant.  
• Le paiement de 50 % des charges sociales avec un plafond mensuel pour l’année 2014 de 442 € pour un enfant de moins de 3 ans.

Les aides régionales, départementales ou communales 

Différents dispositifs d’aides particuliers dans certaines régions, départements ou villes peuvent être mis en place. Pour en apprendre davantage sur le sujet, vous pouvez contacter les collectivités territoriales, de sorte à connaître le montant exact des aides auxquelles vous avez droit. 

En Ile-de-France, la PAPADO donne accès au montant, qui varie entre 105 € et 420 € mensuellement. 

Les aides accordées par votre employeur 

Il est possible pour votre entreprise de verser une aide pour la garde de votre enfant. En règle générale, ce dispositif se présente sous la forme d’un CESU préfinancé, d’une valeur définie. Il s’agit d’un moyen de paiement, permettant de rémunérer votre nounou. 

Si vous exercez une activité professionnelle dans la fonction publique, le Gouvernement vous accorde aussi des CESU, qui sont préfinancés.  

Aide nounou à domicile : à quoi correspond ce statut ?

Tout comme la profession de baby-sitter, une nounou à domicile peut se rendre directement au sein du foyer de la famille concernée. En parallèle, vous n’êtes pas nécessairement dans l’obligation d’amener vos enfants auprès d’un assistant ou d’une garderie. 

Les missions d’une nounou à domicile 

Le métier de nounou à domicile représente un réel gain de temps pour les parents, dans le cadre  où ils ont leur propre profession pour la gestion du quotidien en parallèle de la famille. En tant qu’auxiliaire parentale, vous aurez la possibilité d’accompagner les enfants tout au long de leur développement. Cette personne peut également effectuer quelques tâches ménagères, en fonction de la préférence de votre employeur. 

Le rôle principal d’une nounou prend en compte les éléments suivants : 

• Se charger de la sécurité de l’enfant, peu importe la situation, 
• Apporter des soins hygiéniques et l’aider à s’habiller, 
• Confectionner le repas et apporter une aide à l’enfant pendant son repas, 
• Respecter le rythme quotidien de l’enfant, 
• Faire partie du développement psychomoteur à et l’éveil de l’enfant, 
• Accompagner les enfants auprès de leur lieu de scolarité ou aux autres activités et loisirs, 
• Assister les enfants au sein de leurs devoirs, 
• Effectuer certaines tâches ménagères.

Dans le cas où vous souhaitez être accompagné au cours de vos démarches de demande d’aide, l’équipe de Vos Aides est à votre disposition. 

Les conditions pour avoir le rôle d’une nounou domicile 

Si vous souhaitez acquérir un statut de nounou à domicile, un certain nombre de conditions d’éligibilité peuvent être prises en compte. Il existe des risques et des engagements peuvent être liés à de lourdes responsabilités. 

Aujourd’hui, il existe deux différents baccalauréats professionnels, en lien avec le secteur de la petite enfance, qui ont été mis en place en 2012, à savoir : 

• Le BAC pro ASSP (Accompagnement, Soins, Services à la Personne) 
• Le BAC pro SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) 

Si vous êtes une nounou à domicile, un certain nombre de qualifications spécifiques dans le cadre de la profession sont  à incorporer, à savoir :

• Une nounou à domicile doit être en mesure de prouver un sens de motivation et de dynamique 
• Vous devez parvenir d’être à la fois douce, sans retirer la possibilité d’être dure et sévère à certains moments 
• Pour ce faire, vous devez faire preuve de patience, d’organisation et de responsabilité
• Vous devez également éduquer et éveiller l’enfant en fonction des directives des parents avec lesquels elle doit maintenir un lien étroit de manière permanente. 

En parallèle, il existe également des formations professionnelles pour pouvoir être “nounou à domicile”, qui permettent de se démarquer de la concurrence. Ces diplômes sont les suivants : 

• Le CAP petite enfance, 
• Le BEP Carrières sanitaires et sociales, 
• Le Certificat de Qualification Professionnelle Garde d’Enfants, 
• Les Baccalauréats professionnel services aux personnes, 
• Le concours d’auxiliaire de puériculture. 

Vous pouvez également effectuer un droit individuel à la formation. Dès lors que vous avez un an d’ancienneté, vous pouvez bénéficier de 3 à 20 heures de droit à la formation par an. Une nounou peut donc déclencher cette formation à la suite d’avoir perçu votre accord. Cette formation peut avoir lieu pendant ou en parallèle des heures habituelles du travail. Les frais, en lien avec la formation, le repas ou les déplacements, sont pris en charge par AGEFOS PME.