Paiement nounou : Quelles sont les allocations familiales établies ?

En 2020, 66,7 % des enfants ont des parents qui travaillent au sein du foyer français. Bien souvent, ces parents sont contraints d’embaucher une nounou, pour assurer la garde de leurs petits. Pour les soutenir, le Gouvernement a établi un certain nombre d’allocations familiales. Cet article répertorie tout ce qu’il faut savoir sur le paiement de votre nounou. 

Qu’est-ce qu’une nounou à domicile ?

De la même manière qu’un baby-siè¨

tter, une nounou à domicile se rend directement dans le foyer de la famille concernée. Ainsi, vous n’êtes pas dans l’obligation d’amener vos enfants auprès d’un assistant ou d’une garderie. 

Les missions d’une nounou à domicile 

Une telle personne représente un réel gain de temps pour les parents, dans le cadre où ils ont leur propre profession à gérer en parallèle de leur famille. En tant qu’auxiliaire parentale, vous aurez la possibilité d’accompagner les enfants au cours de leur développement. Cette personne peut également effectuer quelques tâches ménagères, selon la préférence de son employeur. 

Le rôle principal d’une nounou prend en compte les éléments suivants : 

• Se charger de la sécurité de l’enfant, peu importe la situation, 
• Apporter des soins hygiéniques et l’aider à s’habiller, 
• Confectionner le repas et apporter une aide à l’enfant pendant son repas, 
• Respecter le rythme quotidien de l’enfant, 
• Faire partie du développement psychomoteur à et l’éveil de l’enfant, 
• Accompagner les enfants auprès de leur lieu de scolarité ou aux autres activités et loisirs, 
• Assister les enfants au sein de leurs devoirs, 
• Effectuer certaines tâches ménagères.

Si vous souhaitez être accompagné au cours de vos démarches de demande d’aide, l’équipe de Vos Aides est à votre disposition. 

Les conditions pour être une nounou domicile 

Si vous souhaitez acquérir un statut de nounou à domicile, un certain nombre de conditions d’éligibilité sont requises. D’importants risques et engagements sont liés à de lourdes responsabilités. 

Aujourd’hui, il existe deux différents baccalauréats professionnels, en lien avec le secteur de la petite enfance, qui ont été mis en place en 2012, à savoir : 

• Le BAC pro ASSP (Accompagnement, Soins, Services à la Personne) 
• Le BAC pro SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) 

En tant que nounou à domicile, on demande un certain nombre de qualités spécifiques dans le cadre de la profession, tel que notamment : 

• Une nounou à domicile doit pouvoir prouver d’un sens de motivation et de dynamique 
• Vous devez parvenir d’être à la fois douce, sans retirer la possibilité d’être dure et sévère à certains moments 
• Pour ce faire, vous devez être patiente, organisée et responsable
• Vous devez également éduquer et éveiller l’enfant en fonction des directives des parents avec lesquels elle doit maintenir un lien étroit de manière permanente. 

Il existe également des formations professionnelles pour pouvoir être “nounou à domicile”, qui permettent de se démarquer de la concurrence. Ces diplômes sont les suivants : 

• Le CAP petite enfance, 
• Le BEP Carrières sanitaires et sociales, 
• Le Certificat de Qualification Professionnelle Garde d’Enfants, 
• Les Baccalauréats professionnel services aux personnes, 
• Le concours d’auxiliaire de puériculture. 

Vous pouvez également effectuer un droit individuel à la formation. Dès lors que vous avez un an d’ancienneté, vous pouvez bénéficier de 3 à 20 heures de droit à la formation par an. Une nounou peut donc déclencher cette formation à la suite d’avoir perçu votre accord. Cette formation peut avoir lieu pendant ou en parallèle des heures habituelles du travail. Les frais, en lien avec la formation, le repas ou les déplacements, sont pris en charge par AGEFOS PME.

Quelles sont les aides financières au paiement de votre nounou ?

Pour couvrir vos frais de garde d’enfants, plusieurs allocations familiales peuvent être établies. Leur objectif est de faciliter le financement des nounous pour les parents.  

Le crédit d’impôt pour embaucher une nounou à domicile 

Cela correspond à la case “Employé d’un salarié à domicile”, qui est indiquée au sein de la déclaration de vos revenus. Son montant est fixé à 50 % des dépenses engagées, dont la limite s’élève à 12.000 €, avec 1.500 € supplémentaires par enfant, et 15.000 € au plus. 

Ces dépenses concernent les éléments suivants :

• La rémunération et les indemnités en lien avec la nounou,
• Les charges sociales qui restent à votre charge, 
• Les aides. 

Il s’agit d’un crédit d’impôt, qui correspond au fait suivant : dès lors que le montant dépasse la limite de l’impôt, vous pouvez être remboursé de l’excédent. En parallèle, si votre conjoint ne travaille pas, il s’agit alors d’une baisse d’impôt : ainsi le montant peut être déduit de l’impôt, mais il n’y a pas de remboursement de l’excédent. 

Les solutions financières pour l’embauche d’une nounou à domicile 

Ces dispositifs d’aides correspondent à deux éléments différents, à savoir : 

La Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE)

Cette solution financière prend en charge les aides suivantes : 

• Une prime à la naissance 
• Une allocation de base
• Un complément de libre choix d’activité 
• Un complément de libre choix du mode de garde (CMG) 

Un complément de libre choix du mode de garde 

De son côté, le CMG prend en compte les financements suivants :

• Une allocation mensuelle dont le montant équivaut 85 % du revenu net de la garde à domicile employée, plafonné selon vos salaires et l’âge exact de votre enfant. 
• Le financement de 50 % des charges sociales disposant d’une limite de plafond mensuel en 2014 de 442 €, pour un enfant âgé de moins de 3 ans. 

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les allocations familiales accordées par la CAF, vous pouvez consulter nos articles sur le sujet. Pour être accompagné au cours de vos démarches de demande d’aide, vous pouvez également contacter nos conseillers, qui restent à votre disposition tout au long de votre projet. 

Les aides régionales, départementales ou communale 

En parallèle des solutions financières établies par les organismes français, il existe également des aides financières mises en place par les collectivités territoriales. Pour en apprendre davantage sur ces dispositifs d’aides, vous pouvez vous renseigner directement auprès des agences en charge de l’attribution de vos aides. 

Si vous résidez au sein de la région Ile-de-France, vous pouvez vous tourner vers la PAPADO. Cet organisme vous donnera droit à un montant, qui peut différer entre 105 € et 420 € par mois. 

Pour en apprendre davantage sur les aides accordées en région, vous pouvez consulter nos articles sur le sujet, via notre site web. 

Les dispositifs d’aides accordés par votre employeur 

En fonction de votre statut professionnel et de l’entreprise dans laquelle vous exercez une activité, vous pouvez bénéficier d’aides adaptées à la garde de votre enfant. En règle générale, la solution financière se présente sous la forme d’un CESU, financé en avance. Pour rappel, la CESU est un moyen de financement, permettant de rémunérer votre nounou à domicile.

Dans le cadre où vous travaillez au sein de la fonction publique, le Gouvernement met en place des CESU pré-financés.